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合伙创业需要了解什么?
作者:     日期: 2018/12/26    点击率: 854     文字大小:      
对行业了解不仅仅要做到了如指掌,而且还要能逾期行业未来的发展趋势。在这种情况下,你集结几个不,是有志之士就可以开干了!但小编要提醒各位的是,想要干出一番大事情,又不惹祸上身,这几条基本常识你得知道!
 
1.股权
 
之所以上来就说股权,那是因为刚起步一团和气、干劲十足,到后来分道扬镳、法庭相见的还少吗?你是不是仅凭哥门义气、朋友交情就“冲动”创业?顾及面子对合伙人协议提都不提?连公司章程也只是按照模板把“张三”换成你的名字,不看实际情况,丝毫没有任何约束力?
 
那商标知产,你说该怎么办?
 
① 必须签订合伙人协议,明确股东参股形式、出资金额、资金到位时限、股份比例;
② 制定财务使用及监管机制、股东进退机制、风控机制,并按公司实际情况及需要制定公司章程;
③ 如果你确定是要干票大的,那么最好刚开始就请律师协助完善这些前期协议的制定。
 
2.分工
 
所谓“无规矩不成方圆”,大企业有大企业的组织架构,小公司也得有小公司的明确分工。
股东会、董事会、监事会、各管理层、各部门设置都得根据公司发展的自身需求来考虑。
① 股东与股东会
公司有几名股东?分别是谁?股东住所在哪里?这些事项在《公司章程》里都要明确记载的。股东之间按股权比例分取红利,到了公司清算后,也按股权比例分享剩余资产。但是,股东会对内不能执行管理职能,对外不能代表公司。那么股东们的权力在哪里?说白了就是对公司的控制权,谁的股份多,谁在股东会上就有较大的话语权。
② 董事、执行董事和董事会
董事是由股东会选举产生的,自然人、法人都可以(如果是法人的话,要找一名代理人);股东、或不是股东都行。而董事会是由所有董事组成的,对外代表公司并行使经营决策权和管理权,是公司的常设机关。有限责任公司的董事会一般有3—13人,可以根据实际情况设董事长、副董事长、常务董事;如果公司规模比较小,可以只设一名执行董事,不设董事会。
③ 法人和法定代表人
法人,不是公司老大,而是这个公司本身,你可以理解成这是一种“拟人”手法。
法定代表人,也就是该公司负责人,能够代表公司行使职权,并承担相应民事责任。
④ 监事与监事会
每一个公司都需要设立监事或监事会
有限责任公司的监事会一般不能少于3人(由股东代表和职工代表组成);如果公司股东人数较少或者规模较小,那就不设监事会,只设1-2名的监事。
⑤ 经理与总经理
经理或总经理,他们属于执行层面的领导,负责公司的日常事务,由董事会聘任,他们的主要职能是执行董事会的决定。
3.规模
接下来小枫要说的就是“方向”问题,摸着石头过河的创业时代早已结束,千万别注册公司后还想无头苍蝇一样乱撞。你得清楚的制定一个最少一至三年或五年的发展战略!不然等到你终于拿下大单,最后给不了人家增值税专用发票,到处买发票又被税局逮住的时候,再后悔就来不及了!
 
具体说说这两者的区别?
 
新成立的公司都是小规模纳税人,需要经过申请才能成为一般纳税人!
 
一般纳税人可以开具16%的增值税专用发票,可以抵扣进项税;而且一般纳税人容易和一般纳税人作生意,通常大公司都是一般纳税人,因此生意容易做大。
 
只要有固定的生产经营场所;能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿,根据合法、有效凭证核算,能够提供准确税务资料就能申请成为一般纳税人。因此,老板们要根据自己的发展规划尽早决定!
 
 
 
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