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办理劳务派遣经营许可需要什么条件

作者:     日期: 2019/1/11    点击率: 1306     文字大小:      
劳务派遣经营许可又叫做:人事外包或人才租赁。
 
劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
 
一、审批条件:
 
1、注册地址:地址必须是实际经营的地址(可核查)。
 
2、注册资金:必须大于200万人民币(实缴)。
 
3、要求人员:必须交够三个月社保,并打出一个月的社保证明。
 
二、审批材料:
 
1、《劳务派遣经营许可申请书》
 
2、执照、公章。
 
3、公司章程。
 
4、地址房本复印件+复印件,或租赁合同。
 
5、200万实缴的验资报告。
 
6、公司上一年的审批报告。
 
7、劳动合同、劳务派遣管理制度。
 
8、法人、股东身份正复印件。
 
注:本公司经营范围:
 
一、公司注册、公司变更、公司注销、代理记账。
 
二、执照收转、资质审批。
 
三、食品经营许可、医辽器械经营许可、广播电视节目制作许可、营业性演出经济许可、进出口权、旅行社经营许可、普通和文物拍卖许可、个体户经营许可、道路运输经营许可、劳务派遣经营许可和人力资源经营许可等等资质。
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